14 Najbolji softver za upravljanje ljudskim resursima
Odjel ljudskih potencijala možda je najvažniji dio svake organizacije, jer bez pronalaženja i zapošljavanja najboljih talenata ne možete osnovati tvrtku. Od filtriranja pravih kandidata, pronalaženja izvora, intervjuiranja ili zapošljavanja, do uključivanja, upravljanja plaćama, upravljanja zaposlenicima i upravljanja učinkom, postoji toliko mnogo aspekata o kojima treba voditi računa.
Stoga je HR softver ovih dana postao bitan alat za timove za ljudske resurse korporativnih sektora. Pojednostavljuje cijeli proces zapošljavanja i druge administrativne funkcije prije i nakon pridruživanja kandidata. Bilo da želite uštedjeti vrijeme, dobiti točne podatke ili upravljati nedostatkom radne snage, evo nekih od najboljih softvera kao savršenog rješenja.
Sadržaj
- Radni dan
- Zoho ljudi
- Naime
- Kronos
- BambusHR
- Zenefits
- ICIMS regrut
- Zoho regrut
- Sivi Hr
- lithmos
- x0pa
- BizMerlin
- SAP faktori uspjeha
- Conrep
Radni dan
Workday pomaže srednjim i velikim poduzećima da jednostavno riješe svoje probleme vezane uz radnu snagu. Kombinira HR, financije i planiranje 
jedan glatki ERP sustav u oblaku za poboljšane poslovne performanse.
Značajke :
- Nudi pristup analitici uživo i transakcijskim podacima.
- Brzo prihvaćanje promjene kako bi bila sinkronizirana.
- Omogućuje vam da aktivno pratite procese i osigurate svoju tvrtku uz uvijek omogućenu reviziju.
- Implementira velike podatke kako bi unio promjene u vaše poslovanje.
- Pomaže vam da preuredite stvari dok ste u pokretu.
Iako istražuje vaš poduzetnički aspekt za veći uspjeh, također održava vaše poslovanje ažuriranim s najnovijim događajima.
Cijena: Kontaktirajte dobavljača za ponudu.
Zoho ljudi
Ako se radi o brizi o vašim HR procesima, Zoho People može biti pravi izbor za vas. Od ugradnje do procjene, ovaj softver za ljudske resurse nudi rješenje za sve vaše zahtjeve za ljudskim resursima.
Značajke:
- Pomaže vam upravljati svim administrativnim zadacima povezanim s ljudskim resursima s središnje lokacije.
- Omogućuje vam traženje kandidata, označavanje favorita, pregled organizacijskih stabala i pregled izvješća o iscrpljivanju, sve na jednoj platformi.
- Omogućuje vam praćenje podataka o posjećenosti na različitim uređajima.
- Pojednostavljuje proces upravljanja učinkom.
- Učinkovito odgovarajte na upite zaposlenika pomoću alata za upravljanje slučajevima kadrova.
Automatizira upozorenja putem e-pošte, omogućuje vam stvaranje zadataka i kontrolnih popisa i još mnogo toga. Štoviše, možete izraditi i prilagođene obrasce za sve podatke koji se prikupljaju.
Cijena: Planovi počinju od 0,59 USD po korisniku mjesečno
Naime
Od HR procesa, obračuna plaća, beneficija ili upravljanja talentima do praćenja vremena, naime pokriva cijelu organizaciju. Ovaj softver za ljudske resurse baziran na oblaku upravlja svim vašim podacima na jednoj platformi zajedno s personaliziranom uslugom.
Značajke:
- Upravlja dokumentima, MIS izvješćima, radnom snagom, ljudskim resursima i obračunom plaća, obračunom plaća i zadacima.
- Dostupan u obliku mobilne aplikacije koja vam pomaže u praćenju u svakom trenutku.
- Integrira se s e-poštom, osigurava sigurnost aplikacija i održava bazu podataka zaposlenika.
Podrška za stražnji ured, sveobuhvatna nadzorna ploča i mogućnost izvješćivanja neke su od njegovih drugih glavnih značajki.
Cijena: Kontaktirajte dobavljača za ponudu.
Kronos
Kronos je napredni softver za ljudske resurse koji pomaže u suočavanju s poslovnim izazovima implementacijom vodećih inteligentnih tehnologija za upravljanje vašom radnom snagom. Brine se za upravljanje posjećenošću, analitiku rada, obradu plaća, prijavu poreza i još mnogo toga, sve na jednoj platformi. To pomaže vašoj tvrtki da bude organiziranija, produktivnija i niži troškovi rada uz smanjeni rizik usklađenosti.
Značajke :
- On pojednostavljuje i automatizira obradu obračuna plaća, prijavu poreza na plaće i pristup podacima o plaćama.
- Upravlja svakim korakom procesa obračuna plaća, pristup uređivaču podataka o plaćama, dostupnim kao mobilne aplikacije i alati za samoposluživanje, te poboljšano planiranje naknada.
- Omogućuje vam jednostavno upravljanje cjelokupnim ciklusom kompenzacije, postavljanje proračuna za sve cikluse kompenzacije i upravljanje evaluacijom procjena.
- Šalje automatizirane obavijesti, podsjetnike i kontrole pristupa.
ACA upravitelj, jednostavno upravljanje usklađenošću s ACA, kontrola nad vašim porezima, glatka obrada ukrasa, niži troškovi ispisa i distribucije i detaljan prikaz statusa ACA neke su od njegovih drugih glavnih značajki.
Cijena: Kontaktirajte dobavljača za ponudu.
BambusHR
BambooHR je dobro poznati HR softver koji prikuplja i raspoređuje podatke tijekom životnog ciklusa zaposlenika. Od zapošljavanja ili uključivanja do pripreme strukture plaća, nudi vam vrijeme da se usredotočite na svoju radnu snagu.
Značajke :
- Sustav za praćenje kandidata prilagođen mobilnim uređajima koji vam pomaže pronaći kandidate, analizirati, pa čak i zaposliti najbolje talente u minimalnom mogućem vremenu.
- Nudi cijeli niz automatiziranih alata za proces zapošljavanja prije i poslije.
- Omogućuje jednostavno praćenje vremena samoposluživanja, praćenje plaćenih dopusta i pogodnosti kako bi se osiguralo da zaposlenici budu plaćeni lako, točno i na vrijeme.
- Opremljen paketom alata za upravljanje učinkom.
Alati također mjere razinu angažmana koja vam na kraju pomaže u osvajanju kulture, istovremeno gurajući tvrtku prema uspjehu.
Cijena: Besplatna proba; planovi počinju od 6,19 USD po zaposleniku mjesečno.
Zenefits
Zenefits pojednostavljuje cijeli proces uključivanja odabranih kandidata, upravlja obradom plaća, kontrolira beneficije i još mnogo toga koristeći svoju jednostavnu i prilagodljivu platformu.
Značajke:
- Nudi prilagođene medicinske pogodnosti koje najbolje odgovaraju vama i vašoj obitelji.
- Osim toga, nudi dodatne pogodnosti kao što su pogodnosti za putnike na posao.
- Automatski odbitak za plaće za odabrane pogodnosti.
- Pomaže vam da brzo i jednostavno otpustite plaćanja.
- Olakšava uključivanje i održavanje poslovne usklađenosti.
- Poboljšava produktivnost i poboljšava iskustvo zaposlenika.
Također smanjuje pogreške tijekom ručnog unosa i dokumentacije implementacijom potpuno digitalnog HR-a.
Cijena: Planovi počinju od 8 USD mjesečno po zaposleniku.
ICIM S Novak
ICIMS pruža inovativan način zapošljavanja putem prve integrirane platforme za zapošljavanje. Dolazi s tri paketa proizvoda koji održavaju vaše poslovanje aktivnim i spremnim za rast. Platforma nudi glatko iskustvo dok objedinjuje pakete s drugim ATS i HR softverom za optimiziranu izvedbu.
Značajke :
- Omogućuje vam stvaranje robne marke za privlačenje kandidata na više stranica za karijeru.
- Kombinira web-mjesta za karijeru i proceduru prijave, a istovremeno pojednostavljuje iskustvo administratora i kandidata.
- Mogućnost korištenja alata, teksta i chatbotova temeljenih na umjetnoj inteligenciji za izgradnju odnosa.
Štoviše, pomaže vam da ostanete aktivni i radite brze, automatizirane procedure i budete najbolja tvrtka za iskustvo zaposlenika za zapošljavanje najboljih talenata.
Cijena: Cijene počinju od 89 USD mjesečno po korisniku.
Zoho regrut
Zoho Recruit nudi cjelovita i raznolika rješenja za sve vaše potrebe zapošljavanja. Bilo da se radi o agenciji za zapošljavanje, korporativnom HR-u ili 
privremene radne snage, program pojednostavljuje vaš proces zapošljavanja.
Značajke :
- Pomaže vam trenutno pronaći talente koristeći izvorne pojačivače.
- Nudi mogućnost provjere prošlosti radi održavanja sigurnog i usklađenog procesa zapošljavanja.
- Omogućuje vam donošenje informiranih odluka koristeći detaljan prikaz statusa zaposlenika.
- Olakšava proces prijave za posao automatskim popunjavanjem obrazaca koristeći njihove podatke na LinkedIn-u.
- Automatizira vaš proces zapošljavanja stvaranjem strategije i izrađuje predloške životopisa s logotipom tvrtke.
- Omogućuje vam korištenje vaše radne snage kao proširenja izvora korištenjem preporuka zaposlenika, digitaliziranje pisma ponude generiranjem predložaka, poboljšanje robne marke prilagođavanjem vaše stranice Karijera, dopuštanje korisniku pristup grupama i još mnogo toga za Corporate HR.
Jednostavno i bezbrižno zakazivanje vremenskih uvjeta, klijenata i poslova, kreiranje i upravljanje vašim vremenskim tablicama za vaše vrijeme i poslove, generiranje faktura, privremeni portal ili rad u pokretu s mobilnom aplikacijom za privremeno zapošljavanje su među njegovim drugim glavnim značajkama .
Cijena: Planovi počinju od 0,84 USD/temp/mjesec.
Sivi Hr
To je kombinirano rješenje za ljudske resurse i obračun plaća koje ne samo da upravlja prisustvom zaposlenika u stvarnom vremenu, već vam također olakšava izračune pomoću funkcija obračuna plaća.
Značajke :
- Od osobnih do poslovnih informacija, bilježi sve podatke o zaposlenicima i sprema ih na glavno mjesto.
- Pomaže vam u traženju podataka o zaposlenicima, upravljanju aktivnostima tijekom životnog ciklusa zaposlenika, praćenju imovine zaposlenika te prikupljanju i ažuriranju KYE podataka.
- Nudi proces ugradnje bez papira, objedinjeno upravljanje dokumentima, analizira tijekove rada i brine o usklađenosti zapošljavanja.
- Brine o komunikaciji zaposlenika, automatski šalje upozorenja i podsjetnike, koristi predloške obavijesti i još mnogo toga.
- Generira HR MIS izvješća i nudi uvide s nadzornih ploča HR-a i nadzornih ploča izvršnog direktora.
Štoviše, također vam omogućuje upravljanje i pristup papirima zaposlenika i izdavanje pisama zaposlenicima.
Cijena: Planovi počinju od 13,96 USD
lithmos
S milijunima korisnika diljem svijeta, Litmosh je savršena platforma za pametniju, bržu i korporativnu obuku. Dolazi s moćnim LMS-om i katalogom punim sadržaja koji olakšava upravljanje programom učenja počevši od instalacije sustava preko integracije do trenutne administracije.
Značajke :
- Omogućuje tvrtkama da organiziraju korporativnu obuku s najvažnijim strateškim ciljevima tvrtke.
- Super-brzo se instalira i automatizira proces komunikacije i praćenja.
- Nudi visoku razinu sigurnosti, nadzornu ploču i integrirano izvješćivanje.
- Olakšava korištenje učenicima i administratorima.
- Vodi industriju prema inovacijama.
Najbolje od svega, dolazi s API-jem i preko 50 konektora te pruža podršku 24 sata dnevno.
Cijena: dostupna besplatna proba; planovi počinju od 6 USD za 150 – 500 korisnika.
x0pa
Ovaj pametni SAAS softver za zapošljavanje posebno je dizajniran za korporativne organizacije i organizacije na razini poduzeća koje žele zaposliti nove kandidate ili zadržati postojeće za rast poslovanja ili ublažiti učinak izgubljenih zaposlenika. Temelji se na AI-u i pomaže u pronalaženju, bodovanju i rangiranju kandidata kako bi pronašli najbolji talent koji zadovoljava parametre tvrtke.
Značajke :
- Omogućuje tvrtkama pretvorbu zadržavanja novozaposlenih i predviđanje učinka zaposlenika radi uštede vremena i troškova.
- Kombinira napredne algoritme, prediktivnu analizu, obradu prirodnog jezika i RPA kako bi uravnotežio proceduru zapošljavanja.
Automatizira zadatke za uklanjanje predrasuda i ljudskih pogrešaka iz uobičajenih procesa. To pomaže u stvaranju rješenja s poštenjem i transparentnošću u koje tvrtke mogu vjerovati.
Cijena: Planovi počinju od 500 USD.
BizMerlin
Jedan od vodećih HR softvera u kategoriji koji dolazi s više od 100 integracija sa Salesforceom, Quickbooksom i još mnogo toga. Poznato je da je to jedna od najprikladnijih aplikacija koja tvrtkama nudi cjelovito HR rješenje.
Značajke :
- Sprema evidenciju zaposlenika na centraliziranom mjestu, upravlja podacima zaposlenika kroz njihov životni ciklus i upravlja posjećenošću.
- Doprinosi planiranju radne snage, neprimjetno se integrira s aplikacijama trećih strana i opremljen je samouslužnom kontrolnom pločom.
- Upravlja vještinama, imovinom, ciljevima, obukom i korisničkim pristupom.
- Nudi strategije razvoja karijere, integrira se sa sustavom obračuna plaća i nudi ocjenu rada.
Upravlja satnicama, prati odlaske i odmore, šalje obavijesti i podsjetnike, nudi trenutne povratne informacije, pruža predloške spremne za korištenje i još mnogo toga.
Cijena: dostupna besplatna proba; Planovi počinju od 29 USD za 1 do 10 korisnika.
SAP faktori uspjeha
Ovaj softver za ljudske resurse koji se temelji na oblaku i SaaS-u posebno je dizajniran da ispuni potrebe organizacija na razini poduzeća. HCM paket pomaže vam da poboljšate iskustvo zaposlenika korištenjem najnovijih tehnologija, a također zaposlite najbolje talente, povezujete ljude, gura posao prema uspjehu.
Značajke :
- Nudi kompletan HCM paket koji vam pomaže u procesu zapošljavanja.
- Pokazuje globalnu stručnost, dok vam pomaže u HR funkcijama kao što su upravljanje dopustima, izvješćivanje o rasporedu plaća i integracija usklađenosti i revizije.
- Lako se pomiče i prenosi pozicije.
- Omogućuje pokretanje upita u određeno vrijeme.
- Omogućuje opsežno učenje i razvoj.
SAP Success Factors nudi neusporedivu percepciju o tuđim iskustvima kako bi otkrio prednosti i slabosti, potaknuo angažman i potaknuo poslovni rast za bolje rezultate.
Cijena: Planovi počinju od 8 USD po korisniku mjesečno.
Conrep
Conrep dolazi s objedinjenim prednjim i pozadinskim rješenjem koje provodi usklađenost i ključne standarde. Nudi web-bazirano rješenje koje poboljšava produktivnost vaše tvrtke i dovodi do individualne odgovornosti.
Značajke :
- Upravlja tijekovima rada, korisnicima, ulogama i sigurnošću.
- Nudi upravljačku ploču s ulogom, izbornike i kalendare.
- Opremljen paketom alata za uvoz i izvoz te ugrađenim alatima za evaluaciju.
- Pruža pomoć s revizijskim tragovima i generira izvješća o aktivnostima korisnika.
- Dolazi s prilagođenim poljem i oznakama.
- Omogućuje vam pokretanje globalne pretrage kandidata s detaljnim detaljima.
- Stvara izvješća s prikladnim izborom filtriranja i prilagodbama,
- Obavještava vas o detaljima u pokretu uz mobilne aplikacije.
Iako vas upozorava na važna ažuriranja i obavijesti, također prati različite organizacije na jednoj platformi.
Cijena: Cijene počinju od 40 USD po korisniku mjesečno.
Zaključak
Sa stotinama HR softvera u areni, može biti zbunjujuće odabrati pravi. HR softverski programi kategorizirani su na temelju zahtjeva. Dok neki pružaju end-to-end rješenja za upravljanje ljudskim potencijalima, postoje drugi programi koji nude ciljana rješenja kao što su samo učenje i razvoj (obuka), upravljanje zaposlenicima, upravljanje učinkom ili obračun plaća. Naš popis najboljeg softvera za ljudske resurse pomoći će vam da odaberete onaj prema vašim potrebama i pojednostavite zahtjeve vaše radne snage.